Профессиональное выгорание — частая проблема для работников социальных учреждений. Она оказывается импульсом для снижения уровня ответственности за выполненную работу и серьезных конфликтов в коллективе. Программа «Профлаб» нацелена на профилактику эмоционального выгорания, построение коммуникации между специалистами и отделами и включает в себя разные виды поддержки сотрудников в формате семинаров, тренингов, супервизии и консультаций.
«Пройдя многолетний путь взаимодействия с учреждениями социальной сферы, мы убедились в необходимости комплексного сопровождения сотрудников. Поэтому главной особенностью курса является углубленная работа по поддержке педагога. Для каждого учреждения мы прорабатываем программу с учетом его специфики, добавляем новые данные и практики, расширяем проблематику, приглашаем специалистов в той или иной области коррекционной педагогики, физической реабилитации и других направлений», – рассказала Елена Береговая, директор фонда «Образ жизни».
Грант позволит провести курс в трёх московских учреждениях:
• ЦССВ «Южное Бутово»
• ЦССВ «Маяк»
• ЦССВ «Лесной»
Благодарим Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы за возможность продолжать работу по улучшению жизни сотрудников и их подопечных в детских домах-интернатах!